10 de Septiembre
Paso 1: Atiende al trabajador de inmediato
La prioridad siempre será la salud del trabajador. Llévalo a la unidad médica correspondiente o brinda primeros auxilios con apoyo de tu brigada interna.
Recuerda que cada minuto cuenta para reducir riesgos de incapacidad o complicaciones mayores.
Paso 2: Notifica al IMSS
Si el trabajador está afiliado, debes llenar el formato ST-7 (Aviso de accidente de trabajo) y presentarlo en el IMSS. Este documento certifica el accidente y protege al trabajador en cuanto a prestaciones médicas y económicas.
Paso 3: Reporta el accidente a la STPS (cuando es grave o mortal)
Si el accidente es grave, incapacitante o mortal, debes notificarlo a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) mediante el sistema electrónico que la autoridad dispone.
El reporte debe incluir:
Paso 4: Investiga las causas del accidente
La Comisión Mixta de Seguridad e Higiene debe analizar el accidente y levantar un acta con las causas y medidas preventivas. Esto sirve para:
Paso 5: Implementa medidas correctivas
Con base en el acta, establece un plan de acción correctivo, que puede incluir:
Acciones preventivas recomendadas
Actuar rápido ante un accidente es fundamental, pero lo ideal es contar con medidas preventivas sólidas que minimicen los riesgos en tu centro de trabajo. Cumplir con la STPS demuestra compromiso con tus colaboradores y con la ley.
En Vive Seguridad Industrial te asesoramos en la gestión de accidentes laborales y en la implementación de programas de seguridad que cumplen con la STPS.
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